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常州市教师和校长培训工作获两项省级表彰

发布:2020-06-05 15:06:00   点击:

  6月3日,全省教师队伍建设工作视频会议顺利召开。会上,江苏省教育厅副厅长、党组成员潘熳出席会议并讲话。全省近5000人参加了此次会议。

  会议表彰了省级教师和校长培训工作先进单位和先进个人。常州市教育局人事与教师工作处、常州市教师发展学院双双被评为“2019年全省中小学教师和校长培训工作先进单位”。

  会上,常州市委教育工委副书记胡鹏代表常州市教育局作题为“师德为魂、技能为本,打造高素质‘双师型’教师队伍”的典型发言。胡鹏指出,常州市职业教育“双师型”教师队伍建设采取有力举措,取得了丰硕成果:一是立足主动发展,构建多路引进机制。大力实施“优才计划”;奋力开辟职业学校人才引进“绿色通道”;强力支持职业学校高层次人才招引,吸纳优秀人才加入职业教师队伍。二是立足特色发展,构建定向培养机制。积极创建多功能综合性的职教教师教育协同创新实验区;谋划施行“公费职教师范生”定向培养制度。三是立足持续发展,构建梯式培养机制。大力实施职业学校教师“技师培养计划”;持续推进职业学校“双师型”梯队建设;大力宣传职业教育“最美教师”,挖掘典型示范,讲好师德故事。四是立足专业发展,构建校企培养机制。有力架构职教教师企业实践、技能比赛制度体系;努力优化“双师型”教师培训平台,全面启动五年一周期的全员轮训制度;全力提高产教融合绩效,调动教师参与产教融合工作的积极性。五是立足创新发展,构建政策激励机制。积极探索职教教师“创新型团队”发展模式,形成教师机能提升项目化、抱团式发展新样态;加快实施职业学校“三创”拔尖人才导师培养工程;全力落实“龙城十佳双师型教师”评选政策,设立专项奖励;优化设置一定数量的特色岗位、创新岗位和流动岗位等非常设岗位,激发师资队伍活力。

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